目前常見的錨固劑有水泥錨固劑、道釘錨固劑等不同通途的，在對(duì)這些粘接材料進(jìn)行檢測的時(shí)候，一般都會(huì)有固膠比、抗壓強(qiáng)度、凝膠時(shí)間、外觀質(zhì)量等項(xiàng)目，我們檢測中心現(xiàn)在進(jìn)行錨固劑檢測的時(shí)候是執(zhí)行的MT/T 219-2002《水泥錨桿 卷式錨固劑》標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然還有其他的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)根據(jù)檢測的內(nèi)容變化，來選擇相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

常規(guī)的拉拔試驗(yàn)有鋼筋拉拔、螺栓拉拔、植筋拉拔等不同類型的檢驗(yàn)內(nèi)容，由于檢驗(yàn)的內(nèi)容及項(xiàng)目不同，所以參照的要求也不同，比如在進(jìn)行植筋抗拔力檢驗(yàn)的時(shí)候還會(huì)分為破壞性及非破壞性等不同的項(xiàng)目檢測，這兩個(gè)檢驗(yàn)方式分別對(duì)應(yīng)不同的結(jié)構(gòu)構(gòu)件，非破壞性檢驗(yàn)是采用隨機(jī)抽樣方式，按照1‰同型號(hào)、同規(guī)格抽取不少于3根的樣品進(jìn)行檢測。

螺栓檢測項(xiàng)目有哪些，新的廠房在建設(shè)的時(shí)候，如果要想盡快的通過政府的驗(yàn)收，一定要保證在建設(shè)的時(shí)候?qū)Φ鼗⒌貥?、使用的建筑材材料等進(jìn)行檢測，檢測合格之后在進(jìn)行后續(xù)的工序，鄭州某個(gè)設(shè)備加工廠有新廠房建設(shè)檢測需求，就首先考慮到我們中心，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)有的廠房都是我們給檢測的，合作之后得到了客戶的認(rèn)可，所以他們這次又選擇了我們。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨(dú)立的檢測實(shí)驗(yàn)室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時(shí)候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會(huì)把責(zé)任推送到檢驗(yàn)部門，這對(duì)他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個(gè)部門承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

1998年，經(jīng)過中心全體員工的不斷努力下，用我們專業(yè)的檢測技術(shù)贏得行業(yè)的認(rèn)可，經(jīng)過國家計(jì)量行政部門的考察及對(duì)我們檢測實(shí)力的認(rèn)可，發(fā)放了CMA計(jì)量認(rèn)證證書，獲得該證書代表著我們正式獲得計(jì)量認(rèn)證的資格，同時(shí)也要求我們要有可靠的技術(shù)來進(jìn)行計(jì)量檢測，保證用專業(yè)的水平為客戶提供檢測數(shù)據(jù)報(bào)告，助力公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

在國家大力推進(jìn)鐵路建設(shè)的時(shí)候，鐵道部也將面臨前所未有的壓力，面對(duì)投資規(guī)模比較大的項(xiàng)目，就要求施工方一定要嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證項(xiàng)目順利的實(shí)施。項(xiàng)目管理能力的缺乏是不少單位面臨的問題，中鋼國檢中心作為鐵道部授權(quán)的檢測單位，合理的利用以前的檢測經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新一些新的方法來促進(jìn)鐵路建設(shè)項(xiàng)目上一個(gè)新的臺(tái)階。

一個(gè)的誠信品質(zhì)很重要對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說也是一樣的，有的檢測機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理方式有很大的問題，有些授權(quán)在檢測報(bào)告或者校準(zhǔn)數(shù)據(jù)上簽字的工作人員已經(jīng)離職了，不及時(shí)的進(jìn)行報(bào)備更換授權(quán)簽字人員名單，而是由他人替代簽字，這對(duì)于客戶來說是有很大的風(fēng)險(xiǎn)的，如果項(xiàng)目出現(xiàn)意外情況的時(shí)候，檢測機(jī)構(gòu)可以推卸責(zé)任的，所以要選擇像中鋼國檢這樣有30多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的公司合作，避免風(fēng)險(xiǎn)。

螺栓檢測項(xiàng)目有哪些，公司有完整的管理體系，組織架構(gòu)明確并且管理結(jié)構(gòu)簡單，各個(gè)環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)性較好，不會(huì)出現(xiàn)有問題互相推諉或者是搶功的現(xiàn)象出現(xiàn)，由于不少的部門都是以技術(shù)人員為主的，各個(gè)部門之間就展開了技術(shù)創(chuàng)新及新技術(shù)發(fā)明的比賽，大家都在暗地里較勁，取得一個(gè)又一個(gè)技術(shù)上的公關(guān)，公司針對(duì)有特殊的貢獻(xiàn)的員工制定誘人的獎(jiǎng)勵(lì)政策，激勵(lì)他們創(chuàng)新。

中鋼國檢技術(shù)人員都是持持證上崗的，我們有些技術(shù)人員都是有多年的檢測經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)多次的獲得客戶的認(rèn)可，如果是新入職員工我們也會(huì)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)及考核，考核合格之后頒發(fā)證書。我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)也會(huì)不定期的參與行業(yè)舉辦的技術(shù)提升培訓(xùn)培訓(xùn)班或者是技能比賽等，一些社會(huì)上能夠不斷的提升檢測技術(shù)人員的技能的各項(xiàng)活動(dòng)我們都會(huì)積極的參加。