鐵路隧道檢測技術，2020年9月，中鋼國檢中心的團支部舉辦的“迎國慶、迎新人”的主題活動開啟，本次活動主要是為了促使近期新進員工及校企合作新進的大學生們，能夠盡快的適應新的工作環(huán)境、認同公司的理念及融入到公司這個大家庭氛圍中，本次主題活動已經籌備了很長時間，在籌備的過程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動中。

公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權益及福利，我們的人力資源部門時刻的關注政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。

檢驗檢測報告中頗有爭議的問題都有哪些呢，我們中心的工程師根據的要求及自己的經驗整理出來了，這個些方法對于一個剛成立的檢測公司來說都是一筆實用的經驗。比如客戶送的樣品有3個，說他們是對應的一個原型產品，但是在檢測的時候用的是其中一個，那在實驗報告中把3個樣品都寫為檢測樣品，這樣可以么？準確的是不可以的，檢測哪個樣品就寫哪個，因為信息時客戶提供的，需要驗證的。

中鋼國檢從1985年籌建成立，發(fā)展到現在已經有35個年頭了，在這35年期間我們不斷的對技術專研及各個行業(yè)的標準進行深入的學習及研究，已經服務的眾多的客戶，有多個行業(yè)服務的經驗，甚至有些行業(yè)的標準制定及起草都是由我們的工程師參與的，這是政府及行業(yè)對我們的技術肯定的結果，我們的多項檢測技術在行業(yè)內都是先進的。

中鋼國檢中心是隸屬于中鋼集團的子公司，是一家國有企業(yè)公司，相比一般的私營公司，作為第三方檢測機構具有更強的說服力，也讓客戶的報告權威性更強我們是首批被批準成立的檢測機構，正是我們的技術水平及團隊，得到市場監(jiān)督管理總局的審查及考核之后，才給予的權限及服務資質我們將珍惜得到的檢測資質，用檢測周期短、資質的、數據準確的服務回報社會，鐵路隧道檢測技術。

2019年12月，第七屆鋼結構技術論壇在江蘇開展，會議有行業(yè)內的160多人參加，在會議上共同對鋼結構質量、檢測鑒定及時等相關內容進行了討論，石家莊鐵道大學教授、蘭州理工大學教授及多名機械施工單位的工程師，在會上就相關的技術問題進行專題的講解，大家一致覺得鋼結構產業(yè)的發(fā)展離不開施工單位的技術能力及應對預防風險的能力等。

2019年，成立了雄安、廣東、安徽分公司，成立分公司之后將會持續(xù)的推進檢驗檢測業(yè)務，我們也將會根據當地的基建要求及當地的標準開展檢測業(yè)務，更好的為當地客戶服務。公司不斷的發(fā)展及業(yè)務范圍不斷的擴大也不會影響我們的檢測水平，因為我們分公司具有實地勘察、現場取樣、現場檢測的能力，并且在我們總公司的強大技術支持下，保證檢測報告數據的真實、可靠。

鐵路隧道檢測技術，行業(yè)經驗豐富的工程師可以讓整個檢測的服務流程規(guī)范化，并且可以用自己獨到的經驗快速的進行檢測，如果出現意外情況的時候也可以獨立的解決問題。中鋼國檢中心的檢驗檢測工程師的技術水平都是經過嚴格的培訓及鑒定的，他們很多在上研究生或者博士生的時候都在所屬的行業(yè)專研，有豐富的經驗及熟練的檢驗檢測的技術水平。

橋梁項目作為重要的基礎設施，在項目進行建設的時候就要嚴把質量關，不能出現不符合標準的橋梁竣工，這就要在施工時候有個公正的檢測機構對質量進行把關，我們檢測中心作為一個的檢測機構，為這些橋梁施工單位制定了的橋梁及結構工程解決方案，這個方案是在我們進行多方調研及走訪的基礎上，并且結合之前橋梁出現問題點，多方結合之后制定出的方案。