為了讓新進的員工能夠很快的上手，人力資源部門都為他們制定了一套詳細的培訓計劃，這些計劃包含企業(yè)文化、公司組織架構及自己所在崗位需要的技能等，經(jīng)過系統(tǒng)、的培訓之后，讓新員工對公司有個全新的認識，對自己的團隊有詳細的了解，對自己的未來的工作崗位職責也有清晰的認知，讓他們可以很快的進入工作狀態(tài)，快速的度過磨合期，橋梁隧道檢測。

杜瑞青工程師，不僅是我們中心的正級別的工程師，同時還擔任了礦用安全標志產(chǎn)品評審員、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證注冊審查員，作為我們中心的靈魂人物，能夠得到行業(yè)的認可，這是我們杜工不斷的進行創(chuàng)新及甘于寂寞的精神，更是自己在技術上的研究及技術水平得到了肯定，發(fā)明專利、論文發(fā)表及創(chuàng)新的檢測發(fā)放等都是實力的背書。

9月是公司的質(zhì)量月，這是我們公司長期堅持的一個活動，本次的活動將圍繞質(zhì)量促進發(fā)展為主要的目的，每個分公司及辦事處都圍繞活動主題開展豐富多樣的活動，有的時采取的線上形式、有的時線上線下結合的方式，讓與我們合作的客戶可以按照不用的渠道對服務質(zhì)量進行投票或者評價，用這樣的方式來敦促我們的客服團隊及技術服務團隊來提升服務水平。

橋梁隧道檢測，健全的管理機制及高端人才隊伍建設、在線服務平臺推進等都是進行計量比支撐體系的建設。俗話說無規(guī)矩不成方圓，同樣一個項目的實施也是要有一個完善的制度，要根據(jù)不同的工作內(nèi)容實施不同的監(jiān)管機制。在不斷提升計量人才隊伍素質(zhì)的同時也要加強考核，只有嚴格的績效考核、獎懲措施才能讓他們發(fā)揮更大的作用，尤其在互聯(lián)網(wǎng)比較盛行時期，一定要加強項目供需的線上對接。

橋梁隧道檢測，如果有加急的檢測業(yè)務，中鋼國檢可以安排專門的工程師下廠檢測或者到項目工地檢測，也可以讓普通的計量負責代送檢服務，客戶不必親自送檢測樣品，我們采用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，檢測到客戶檢定到期的時間，提前通知檢定對接，這為一些沒有業(yè)部門或者工作人員管理檢測證書及報告的企業(yè)帶來了福音，一次檢定服務就可以為您提供不止的服務。

潤滑脂、工業(yè)用油和相關產(chǎn)品檢測主要是對工業(yè)上常用的鋼絲繩用潤滑脂、5201硅脂、無粘結預應力筋用防腐潤滑脂等各個類型的工業(yè)潤滑脂，它們對于各類型的機械有冷卻、潤滑、緩沖等作用，減少它們的摩擦可以提升機械的使用壽命，對于工業(yè)企業(yè)來說有著良好的經(jīng)濟意義。在對這些產(chǎn)品進行檢測的時候主要是對低溫性能、防水密封性、運動粘度、燃燒性等一些常規(guī)的項目檢測。

在對基礎樁基進行檢驗的時候，我們的會按照不同的檢驗標準，比如GB 50025-2018、JTG/T F81-01等，不同的項目按照各自的標準檢驗施工質(zhì)量，并且給出的評價報告，我們出具這些報告的時候嚴格的執(zhí)行的標準要求，給各個項目作出詳細的施工質(zhì)量評價，讓施工方或者驗收方都有一個可以參考的數(shù)據(jù)。

鄭州隴?？焖俾返恼w鋼結構的重量是2萬噸，作為三方檢測機構，我們持續(xù)的跟進項目進行檢測，根據(jù)項目施工的進度開展不同的檢測服務，每個檢測項目都是我們總部派遣具有優(yōu)勢的工程師來跟進，用的技術手段來保證工程的整體質(zhì)量。城市內(nèi)的快速路是緩解城市交通壓力的主要手段之一，我們在跟進項目的時候發(fā)現(xiàn)有焊縫超聲波及磁粉等不合格的情況，并給出了合理化的意見。

2015年公司為了持續(xù)的擴大我們技術團隊隊伍，補充高層次人才，建立校企合作計劃尤其一些對口的博士生、研究生的引進，他們補充進來之后為我們技術團隊帶來了活力，也帶來了不少新穎的看法及技術觀點，他們在導師的帶領下很快的融入到團隊中，用自己在學校學習到的知識來提升及自己的實力。目前我們公司各類在技術人員已經(jīng)達到了200人。