檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)獲得之后也不能成為檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的“保護(hù)傘”，國(guó)家對(duì)資質(zhì)證書有嚴(yán)格的管理，如果違反相關(guān)的條例之后就會(huì)責(zé)令辦理注銷手續(xù)，都有哪些嚴(yán)格的規(guī)定呢？一個(gè)是認(rèn)定證書如果到期了，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)未按照對(duì)應(yīng)的程序進(jìn)行申請(qǐng)延續(xù)的，一個(gè)是資質(zhì)認(rèn)定部門依法不予延續(xù)批準(zhǔn)的等情況。如果檢測(cè)機(jī)構(gòu)有違法違規(guī)行為會(huì)按照對(duì)應(yīng)的條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

我們檢測(cè)中心是受到中交第三公路工程局的委托，對(duì)望東長(zhǎng)江大橋進(jìn)行項(xiàng)目檢測(cè)，這個(gè)大橋是長(zhǎng)江大橋的主體工程，銜接了多個(gè)區(qū)域的高速公路，采用六項(xiàng)雙車道，是濟(jì)南到廣州高速的重要通道，在國(guó)家高速公路網(wǎng)中是一段重要的高速公路組成部分，由此可見該項(xiàng)目的工程質(zhì)量要求也是不言而喻的。中鋼國(guó)檢能夠承擔(dān)這個(gè)么重要的項(xiàng)目，也間接的反映了我們的實(shí)力。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及國(guó)家對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，催生了不少的民營(yíng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)成立，但是他們沒有像中鋼國(guó)檢這樣先為自己公司內(nèi)部做檢驗(yàn)檢測(cè)的經(jīng)驗(yàn)可以沿用，有不少的企業(yè)都沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者是轉(zhuǎn)行來的，在檢測(cè)出具報(bào)告的時(shí)候都會(huì)有一些拿不定主意的問題，這些問題沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，都是我們的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)所得。

鋼結(jié)構(gòu)雨棚抗風(fēng)揭試驗(yàn)，校準(zhǔn)業(yè)務(wù)作為我們的一個(gè)新式的業(yè)務(wù)我們也不落后，不管是在技術(shù)人才上還是在校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備上，都是按照高標(biāo)準(zhǔn)配置的，在計(jì)量器具的校準(zhǔn)及維修服務(wù)方面，有雄厚的技術(shù)力量。高精度標(biāo)準(zhǔn)裝置有三米測(cè)長(zhǎng)機(jī)、數(shù)顯測(cè)力儀、平面平晶等，有不同規(guī)格的維修設(shè)備及工具，可以滿足客戶各個(gè)類型長(zhǎng)度的計(jì)量器具的校準(zhǔn)服務(wù)、維修業(yè)務(wù)等。

中鋼國(guó)檢中心市場(chǎng)上一些儀器設(shè)備制造企業(yè)無專業(yè)的計(jì)量條件的公司，制定了詳細(xì)的校準(zhǔn)行業(yè)解決方案，用我們中心30多年的校準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)及完善的校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)還會(huì)根據(jù)客戶的實(shí)際情況制定出專業(yè)的校準(zhǔn)解決方案，讓眾多企業(yè)的設(shè)備能夠正常的運(yùn)行或者是申請(qǐng)的流程可以正常的推進(jìn)，為客戶提供高質(zhì)量的校準(zhǔn)服務(wù)，鋼結(jié)構(gòu)雨棚抗風(fēng)揭試驗(yàn)。

我們公司的組織架構(gòu)合理明確，每個(gè)分支機(jī)構(gòu)都單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)模塊或者是業(yè)務(wù)，比如設(shè)置的有監(jiān)管部門、研發(fā)部、金屬檢測(cè)部、機(jī)構(gòu)檢測(cè)部、鋼結(jié)構(gòu)所等部門，這些部門都是檢測(cè)中心總部設(shè)立的，他們不僅服務(wù)總部如果各分公司或辦事處需要協(xié)助處理一些事情的時(shí)候同用也需要支援的，因?yàn)榉止舅麄儧]有各自的研發(fā)機(jī)構(gòu)及實(shí)驗(yàn)室，這些技術(shù)及信息是需要共享，鋼結(jié)構(gòu)雨棚抗風(fēng)揭試驗(yàn)。

現(xiàn)在有些檢測(cè)機(jī)構(gòu)是屬于國(guó)企或者是隸屬于國(guó)家，有不少的計(jì)量人員都是在很早的時(shí)候就進(jìn)入機(jī)構(gòu)，到了快要退休的年齡，有些知識(shí)點(diǎn)或者學(xué)習(xí)能力更不上，而新進(jìn)的員工又未進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶，出現(xiàn)了人才斷層的情況，無法更好的開展檢測(cè)工作，中鋼國(guó)檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。